Xector1 新世代SNSインフルエンサー オーディション

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Xector1 新世代SNSインフルエンサー オーディション

オーディション Xector1 新世代SNSインフルエンサー オーディション 主催:Xector1合同会社、カテゴリ:ライバー

Xector1 新世代SNSインフルエンサー オーディション
主催:Xector1合同会社、カテゴリ:ライバー

主催

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募集締切

2025/3/31

 

募集内容

いま、成功へのチャンスは「影響力」を持つ人が有利です。
YouTubeやTikTokなどSNSを起点に影響力をつけたい人におすすめ!

 

「いつも見ている”あの人”みたいになりたい」
「SNSで有名になって、たくさんの人をワクワクさせたい」
「レッスンだけじゃファンは増えない…何か変えたい」
「自分の“好き”を本気でカタチにしたい!」

 

そんな思いがあるなら、今こそ SNS を使って夢を掴む時代です。
今はどんなお仕事やイベントにも「影響力」で選ばれています。
そんな時代に誕生したXector1 は、新時代のSNS特化型事務所。
スタートアップだからこそ、合格者一人ひとりと全力で寄り添い成長できる体制を整えています。

 

いまSNSを使いこなせていない人を横目に、これに気づいて行動した人たちが次々とスターになっています。
「本当にやりたい」という熱い気持ちさえあれば、私たちは全力で売り出します!

 

◆ なぜ“いま”がチャンスなのか?
Xector1は新時代のSNS特化型事務所で設立して間もないからこそ、合格者一人ひとりをしっかり見てサポートできるんです。
「埋もれてしまうんじゃ…?」という心配は不要。あなたのやる気に全力で応えます。
実績は“某有名企業”で積み重ねた確かなノウハウ
私たちのコアメンバーは、メディア・マーケティング企業で530万人以上のフォロワーを抱えるインフルエンサーを含め、合計500組以上を育成してきました。
まだライバルたちがSNSに乗り遅れている今がチャンスです。

 

合格者には合計11大特典を“すべて無料”でバックアップします。
1、動画作成/編集代行
2、マネージャー付きサポート
3、アカウント開設活動サポート
4、インサイト分析&プロデュース提案
5、サブスク/ファンクラブ開設・運営
6、オリジナルグッズ制作&ブランド展開
7、プロ撮影・配信サポート
8、撮影&動画編集&マーケティングプログラム
9、イベント&ライブ支援
10、外部案件&コラボタイアップ
11、各種プロによるトレーニング

 

Xector1は今立ち上がったばかりだからこそ、少数精鋭でサポートが行き届きます。
さらに、大手企業で実績を積んできたプロたちがあなたを直接指導。
多くのタレントを抱える他の事務所さんにはない、世界で自分だけにプロデュースを行います。

 

あなたの“好き”を思う存分爆発させてください!

 

オーディションのスケジュール

オーディション公式ラインを追加後、ご都合の良いスケジュールにて審査のご予約を行います。(1週間以内目安)

 

合格後のスケジュール

合格後はご自身の活動内容や現在のスケジュールを協議し、合意後に活動を開始していただく流れとなります。お気軽にご相談ください。

 

オーディション参加費

オーディションにかかる費用はございません。

 

合格後にかかる費用

合格後は費用負担なく全額投資で活動いただきます。

 

報酬や給与、賞金や賞品、手当など

協議のもと規定の割合となります。

 

応募資格

年齢・性別・経験不問
SNSアカウントを使ったけどまだうまく使えてないという人も大丈夫です。
やる気のある方、挑戦したい方のご応募お待ちしております。

 

応募方法

1:オーディション公式LINEを追加する!
https://lin.ee/3PZGEes
気になることはチャットですぐに聞けるので、安心してメッセージください。
2:Zoomでのオンライン面談!
やりたいこと、叶えたい未来、ワクワクする話をどんどん聞かせてください!
→合否通知!!

 

合否結果にかかわらず全ての方へ結果通知を行います。(審査後1週間前後を目安)

 

お問い合わせ

MAIL : info@xector1.com

 

 

宣誓事項
本オーディション情報において、主催者は下記の宣誓をしております。
・虚偽、誇大など、いたずらに誤解を与えるものはありません。
・明記していない費用等について、強制的に徴収することはありません。
・オーディション、および合格後の活動において、主催者および関係者はセクシャルハラスメント、パワーハラスメントなどの一切のハラスメントを行いません。

契約に関する注意事項
本オーディションに関する契約・報酬・活動条件等は、主催者と応募者の間で直接確認・合意のうえ決定してください。トラブルを避けるため、契約内容(報酬・活動条件・拘束期間・キャンセルポリシー等)を事前に書面等で明確にすることを推奨します。

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