新グループ 月影メロウ メンバーオーディション

新グループ 月影メロウ メンバーオーディション
主催:合同会社ViVi.CoCo、カテゴリ:アイドル(本格派)

主催

合同会社ViVi.CoCo


募集締切

2025/5/31


募集内容

☆新グループ 月影メロウ 2次オーディション
1次オーディションではメンバー2名決定しており、追加メンバー3人募集します。


【新グループ概要】


― 群れる一匹狼アイドル―
「月が隠れても私たちはここにいる」


孤独を知っているから、誰かを照らせる。
強がりの奥に、まっすぐな「生き様」を持つ人。
飾らず、媚びず、それでも誰かの心に爪痕を残したい。
そんなあなたを待っています。


楽曲の方向性はロックやJ-POPとなります。


☆弊社所属アーティスト始動1年間の実績
前世無し2人組ユニット
公式ホームページ作成
超新生や一流アイドルを手がけるスタイリストによる1着20万の衣装制作(2回)
始動6ヶ月目より毎月の主催ライブ始動
年2回のワンマンライブ約100名動員達成
全ての楽曲がアイライフなどを手がける一流クリエーターによるオリジナル楽曲13曲作成
週2回2時間専門講師によるダンス指導
iTunes、Spotifyを始めとする全てのサブスク配信
全国ジョイサウンドカラオケPV配信4曲
予算100万レベルのPV作成3本
4カメによるライブPV作成3本
売り上げ50%の高待遇(条件あり)or30%-50%のスライド制
LARMEイベント準優勝で豊洲ピットLive
TGIF出場


頑張れば頑張るだけ結果がついてきます。


レッスン費、契約費用など一才持ち出しはありません。
経験者でも飼い殺しされてる演者様
衣装作ってもらえない、予算をかけてもらえない、曲も3曲1年以上回してる、
給料が支払われない、パワハラ、セクハラが横行する現場に疲れてしまってるetc...


あなたが1番輝ける環境をしっかり選びませんか?
未経験でもSNSの回し方がわからなくても徹底的に教えます✨
勿論経験者の方で伸び悩んでる方も大歓迎です。


☆バックアップ保証
経験豊富で情熱&優しさ溢れるプロデューサー!
全身全霊であなたの良さを引き出し全面サポート!
自社ダンススタジオ、撮影スタジオ、レコーディングスタジオ完備!
1人1人に合った指導を行い、向き合い他事務所よりはるかに手厚いサポートをお約束します!


☆無料保証
レッスン費無料
ボイトレ費無料
衣装代無料


☆ノーハラスメント保証
セクハラ
アルハラ
モラハラ
パワハラ
・・・etc


オーディションのスケジュール

一次審査 書類審査
合格者のみ1週間以内にご連絡させていただきます。


合格後のスケジュール

合格次第デビューに向けレッスンスケジュールを組み最短でデビュー出来るプロセスを組みます。
(個々のレベルを見てスケジュールは前後する可能性もあります。)


オーディション参加費

参加費完全無料


合格後にかかる費用

所属費、登録費、レッスン費、参加料、宣材撮影費、チケットノルマなど一切ありません。


報酬や給与、賞金や賞品、手当など

利益の所定の配分率をお支払いします。


応募資格

・年齢:18歳~(高校生不可、学生応相談)
・心身共に健康で活動に真摯に向き合える方
・地方住みの方は合格後速やかに上京出来る方
・活動のスケジュールを優先できる方
・特定のプロダクション、レコード会社、その他と専属契約がない方
・職業「アイドル」として自覚を持って、真摯に活動に取り組める方


応募方法

X(旧Twitter)のDM https://x.com/tsukiaudition
もしくは
メールアドレス tsukikagemellow@gmail.com


➀氏名
②お住まいの都道府県
③年齢
④身長
⑤特技
⑥SNS(任意)
⑦写真を添付(上半身、全身)


以上の内容を送付ください。


お問い合わせ

X(Twitter)のDM https://x.com/tsukiaudition
メールアドレス tsukikagemellow@gmail.com


 

宣誓事項
本オーディション情報において、主催者は下記の宣誓をしております。
・虚偽、誇大など、いたずらに誤解を与えるものはありません。
・明記していない費用等について、強制的に徴収することはありません。
・オーディション、および合格後の活動において、主催者および関係者はセクシャルハラスメント、パワーハラスメントなどの一切のハラスメントを行いません。

契約に関する注意事項
本オーディションに関する契約・報酬・活動条件等は、主催者と応募者の間で直接確認・合意のうえ決定してください。トラブルを避けるため、契約内容(報酬・活動条件・拘束期間・キャンセルポリシー等)を事前に書面等で明確にすることを推奨します。本記事の内容はあくまで募集時点での情報であり、最終的な契約条件とは異なる場合があります。また、本記事は契約の証拠とはなりませんので、必ず主催者と直接やりとりのうえ、ご自身で内容をご確認ください。

報告する

このオーディションをチェックした人はこちらも興味があります