ONEtoONE Promotion 新規王道系グループ メンバー募集

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オーディション ONEtoONE Promotion 新規王道系グループ メンバー募集 メジャーリリース実績あり 主催:ONEtoONE Promotion、カテゴリ:アイドル(正統派)

ONEtoONE Promotion 新規王道系グループ メンバー募集
メジャーリリース実績あり
主催:ONEtoONE Promotion、カテゴリ:アイドル(正統派)

主催

ONEtoONE Promotion

 

募集締切

2025/8/30

 

募集内容

新しいグループメンバー募集!王道系ユニット!!

 

2025年秋冬頃にデビュー予定の新グループメンバー

 

新世代の顔になるような新人を募集します。経験不問。活動にかかる費用なし。アイドルが初めての人でも安心のサポート致します。本気で「アイドル」になりたい方は、ぜひ挑戦してください!

 

◼️実績

 

・エイベックス・エンタテインメントよりメジャーリリース

 

・EXROPPONGI THEATER、メルパルク東京ホール、東京国際フォーラム、Zepp DiverCity、Zepp Shinjuku 、日本青年館でワンマンを開催

 

・TIF、@JAM、SPARK、関ヶ関ケ原唄姫合戦、アイドル甲子園、大型アイドルフェスに多数出演

 

・TV地上波フジテレビ音楽番組「Love music」エンディングテーマ&スタジオ歌唱

 

・TV地上波 日本テレビ系列 「バズリズム02」エンディングテーマ&スタジオ歌唱出演

 

・TV地上波フジテレビ音楽番組「Tune」エンディングテーマ&スタジオ歌唱

 

・TV地上波フジテレビ音楽番組「全力!脱力タイムズ」エンディングテーマ

 

・TV地上波 テレビ朝日系全国放送『music る TV』オープニングテーマ

 

・TV地上波 テレビ朝日系全国放送『お願い!ランキング』エンディングテーマ

 

・TV地上波 テレビ朝日「スーパー山添大作戦」

 

・TV地上波 テレビ朝日「ランジャタイのがんばれ地上波!」

 

・CDオリコンチャート1位

 

●最新MV
TEARS-ティアーズ-
https://youtu.be/DAywvbEiUhw?si=gZjGdEYJ3p53YKhx

 

蓋然性オルトイズム
https://youtu.be/XrVeon0esWw?si=BdH6yqJd9It1hZfC

 

Sistersあにま
https://www.youtube.com/watch?v=GPEZkoS7c4w

 

にとくり。
https://www.youtube.com/watch?v=QMvabZPTCBw

 

オーディションのスケジュール

【一次審査】書類審査を実施
【二次審査】都内の面接会場に来場いただき、面接を実施(1回)

 

合格後のスケジュール

2025年 8月よりレッスン、レコーディングスタート!2024年 12月よりデビューライブ!

 

オーディション参加費

・無料
・2次選考の面接会場までの交通費は自己負担

 

合格後にかかる費用

レッスン費、アー写撮影・衣装製作・レコーディング・遠征など活動にかかる費用負担はありません。
・活動が始まった後、関東圏内のライブハウスやレッスン場所までの交通費
・ライブで使用する消耗品(ヘアアクセサリーなど)

 

報酬や給与、賞金や賞品、手当など

月収20万〜50万

 

応募資格

経験不問・16~24歳の女性(20歳未満の場合は応募時点で親権者の同意が必要)
・特定のプロダクション、レコード会社、その他と専属契約がない方
・都内の活動(1ヶ月の内25日程度 土日は昼夜必須)に支障がない方
・健康、精神疾患歴(躁鬱、パニック障害、適応障害など)持病をお持ちでない方

 

応募方法

https://one2one-promotion.jp/audition/

 

お問い合わせ

https://one2one-promotion.jp/contact/

 

 

宣誓事項
本オーディション情報において、主催者は下記の宣誓をしております。
・虚偽、誇大など、いたずらに誤解を与えるものはありません。
・明記していない費用等について、強制的に徴収することはありません。
・オーディション、および合格後の活動において、主催者および関係者はセクシャルハラスメント、パワーハラスメントなどの一切のハラスメントを行いません。

契約に関する注意事項
本オーディションに関する契約・報酬・活動条件等は、主催者と応募者の間で直接確認・合意のうえ決定してください。トラブルを避けるため、契約内容(報酬・活動条件・拘束期間・キャンセルポリシー等)を事前に書面等で明確にすることを推奨します。本記事の内容はあくまで募集時点での情報であり、最終的な契約条件とは異なる場合があります。また、本記事は契約の証拠とはなりませんので、必ず主催者と直接やりとりのうえ、ご自身で内容をご確認ください。

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