ご依頼に関する注意事項-オーデションプラス

 

オーディションプラス内 検索

ご依頼に関する注意事項

 オーディションプラスへ情報掲載をご依頼する際の注意事項を記します。ご依頼の際はご一読ください。

 

 文中の”ユーザー”とはオーディションプラスに訪れてオーディション情報を探す閲覧者のことを指します。

 

 ”主催者”とはオーディションプラスに掲載依頼・情報提供してくださる団体様、事業者様のことを指します。

 

最新改定

2018/7/1
 「掲載に関する方針」に掲載位置に関する項目を追加しました。

 

2018/5/15
 定期掲載目的で過去に掲載した同じ内容の文面でご依頼するのはご遠慮ください。同じ内容では掲載いたしかねます。

 

 

掲載に関する方針
  1. 大変心苦しいですが、オーディションプラスでは主催者からのご依頼に対し、全ての情報を掲載することはできません。また、原則、不掲載に対する異議、質問にはお答えできません。
  2. オーディションプラスは芸能界で活躍したいと願うユーザーのためのサイトです。したがって、ユーザーにとって可能性を提供し、かつ安全な情報のみを掲載するという方針をとっています。
  3. 掲載可否の決定は、本ページに記載してある注意事項に沿って、総合的に判断して行われます。なお本ページの注意事項は、”遵守すれば必ず掲載される”という性質のものではありません。
  4. [NEW]掲載位置に関してはオーディションプラスに一任となります。新規性の高い情報ほど目立つ位置に掲載されます。

 

主催者に関する注意事項
  1. 主催者が確かに事業者として存在して芸能事業をしている、またはスタートアップとしてこれから芸能事業を始めることが確認できなければ掲載できません。主催者ホームページに芸能部門のページがない場合、掲載できないこともございます。
  2. 主催者からの直接の依頼でない場合は掲載できません。仲介業者のような団体からの依頼の場合も、同様に掲載できないことがございます。確認方法として、メールアドレスや主催者ホームページなどを参考にします。そのため、入力フォーム内の”メールアドレス”には、GmailやYahooメールなどのフリーメールアドレスやbiglobeやsonetなどのプロバイダメールアドレスではなく、”.com”や”.co.jp”などで終わる会社や団体で取得したドメインのメールアドレスをご使用ください。主催ホームページのドメインと一致していると尚良いです。
  3. あまりにも活動内容・実績が乏しい団体の場合は掲載できないこともございます。主催ホームページや記事内に貼ってあるホームページ、ホームページに提示してあるSNSなどを見て判断いたします。その際、ホームページがつながらなかったり、重かったり、つくりかけのページがあったり、見れないページがあったり、多量の音が流れたり、情報量が少なすぎたりするなど、著しく利便性を損なっている場合はチェックできず、掲載できないことがございます。ホームページの内容が公序良俗に反する恐れのある場合も同様に掲載できないこともございます。また、主催者が法人格の場合、ホームページに社名、所在地、代表者、事業内容、資本金などが記された会社概要(団体概要)のようなページがない場合は、掲載できないことがあります。ホームページの構築についてはこちらをご参考ください。→ホームページの構築について
  4. 主催者が影響範囲の大小に関わらず社会的信用を失うような言動や活動を行ったり行っていた場合は、掲載できないこともございます。掲載後に問題言動が発覚した場合は掲載を取り消すこともございます。以後掲載しないこともございます。

 

募集内容に関する注意事項
  1. オーディションプラスではオーディション情報を掲載しております。単なる人員募集は掲載できないことがございます。ただし、エキストラ募集情報は掲載できます。希望カテゴリで”エキストラ”をお選びください。コンサートやショー、ワークショップやセミナーなど各種有料・無料イベントはイベントプラスで募集しております。
  2. 多額の参加料を取るオーディションは掲載できません。少額の場合は参加料について明記くだされば掲載できることもございます。
  3. 合格後に多額の費用がかかる恐れのあるものは掲載できません。例えば、月謝○万円、プロモーション料として○万円、CD制作費として○万円、勉強会参加費として○万円などです。応募団体様のHPもチェックしております。少額の場合やチケットノルマ制の場合は、その費用について明記くだされば掲載できることもございます。
  4. 当方で内容に問題があると判断した場合は掲載を控えさせて頂きます。(公序良俗に反する恐れのあるもの、反社会的なもの、他団体を批判・攻撃する恐れのあるもの、多額の費用がかかるもの、虚偽や誇大、募集内容が短すぎるもの、ユーザーに誤解を与えるもの等はNGです。公序良俗に反するワードを含むだけでも掲載できないことがございます。)誇大表現の例はこちらです。
  5. オーディション経由でアカデミーやスクール、養成所や多額の費用のかかるレッスンなどに誘導するするものは掲載できません。また、その要素が強い主催者の場合も掲載できないことがございます。
  6. ワークショップ形式のオーディションの場合は、多額の費用がかからなければ受け付けいたします。ただし対象の公演が明記されていることが必須です。
  7. 応募フォーム中に記載されている注意事項を破られている場合は掲載できません。
  8. サイトやイベントの宣伝目的、広告収入目的などオーディション以外の目的の場合は掲載できません。短縮URLが貼られている情報も掲載できません。
  9. [NEW]公演のキャストオーディションの場合は公演期間や開催場所など詳細が明確であることが必須です。
  10. [NEW]アイドルなどで新グループ結成オーディションの場合、お披露目ライブ、CDリリースなど芸能としての活動予定が明記されていることが必須です。レッスンや動画配信などではNG。
  11. [NEW]ミスリードさせるような誤解を招く表現はお控えください。その部分だけカットさせていただくこともございます。

 

応募回数に関する注意事項
  1. 掲載依頼は1日1件まで、月に2件までとさせていただきます。度を過ぎた連続依頼、および掲載を催促・強要する行為は、他団体への迷惑になりますのでお止めください。関連団体・関連企業による応募も1団体としてカウントします。関連団体・関連企業のアカウントを使って、上限を破って応募することが続いた場合、以降依頼を受け付けできないことがございます。
  2. 記事内容の修正は「オーディション情報掲載のお知らせ」メールの引用返信にて受け付けております。修正は「応募方法に関する致命的な間違い」に限らせていただきます。
  3. 掲載依頼する場合は、最短でも3ヶ月は募集締切の間を空けて下さい。(過去に7/31締切で応募された場合、次は10/31以降の締切で応募してください)ただし、その場合でも募集内容がほとんど同じであることはないと考えます。時流や団体の状況に合わせて、募集内容を変更してください。以前掲載された内容とほとんど同じである場合、掲載できません。ジャンルが違くても内容がほぼ同じなら掲載できません。
  4. 募集締切が過ぎていないオーディション情報が既に掲載されていて、それと同じオーディション情報の掲載依頼があった場合、たとえ、募集内容に変わりがあろうが、募集締切が3ヶ月以上離れていようが、掲載できかねます。
  5. メールアドレスを複数用意して上限を破り何度も応募する行為もおやめください。他団体様のオーディション情報を掲載する作業の妨げになります。
  6. 注意事項を破り何度もご依頼されてくる団体様に対しては、以降掲載しないこともございます。何卒ご理解ください。

 

依頼フォームの入力項目に関する注意事項
  1. タグはご利用いただけません。
  2. 記事内に含まれたurlやメールアドレスにはリンクを設定させていただきます。ただし、著しくページの表示が重いサイトやデフォルトで音の出るサイトなど、ユーザの利便性を損なうサイトの場合、掲載しないこともございます。より主催者の活動内容が分かるURLに変更させていただくこともあります。
  3. 応募方法などにメールアドレスを公開する場合はそのリスクを考慮ください。=>メールアドレスを公開するときのリスク(外部サイト)
  4. 入力フォームの項目毎に適切な情報をご入力ください。「募集内容」に「応募資格」「応募方法」など他の項目の内容を入力しないようにしてください。
  5. リンクやメールアドレスはオーディション応募に関するもので必要最小限にしてください。リンクが多いほど、ユーザーが応募する前にページを離脱してしまう可能性が高くなります。
  6. 文字化けを起こしますので、機種依存文字や絵文字はお控えください。特に丸数字やローマ数字にお気をつけください。
  7. 文章は基本的に「ですます」調にしてください。
  8. 意味が伝わらなかったり、誤謬の多い文章の場合は掲載できません。
  9. 入力頂いた情報はオーディション情報掲載、およびそのサポートの目的のみに使用させて頂きます。他の目的で使用することは一切ございません。
  10. 「詳しくはこちら」などの他のページへの誘導は控えていただき、できるだけ記事内だけで応募が完結するようにしてください。応募フォームへのリンクはOKです。

 

掲載されない例

誇大表現の例

掲載に関する問い合わせ

 

オーディション情報を掲載しませんか?

 

このオーディションをチェックした人はこちらも興味があります

リンク

オーディション合格への道

 

 

最新情報をお届けします